Égalité Femmes-Hommes 2023 : 94/100

L’égalité professionnelle se mesure désormais chaque année par un index de l’égalité Femmes – Hommes conformément aux dispositions de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018.
Les entreprises entre 250 et 1000 salariés ont l’obligation de publier la note de l’index de l’égalité Femmes-Hommes depuis le 1er septembre 2019.
Sous la forme d’une note sur 100, cet index se compose de 5 indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises.
La Clinique du Cèdre met tout en œuvre pour poursuivre la dynamique engagée afin de garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de ses services.